Créée en 2012 par Anne-Laure SIMON, l'agence Age d'Or Services d'Obernai s'est donné pour mission de permettre aux seniors de son secteur d'être et de rester bien chez eux, le plus longtemps possible. Elle leur propose donc trois offres bouquets comprenant une large palette de prestations adaptées à leurs besoins, leur permettant d'être bien installés, bien sécurisés au domicile et bien accompagnés.

Afin de répondre au mieux à la demande croissante de ses clients et d'étoffer son équipe qui compte actuellement 25 collaborateurs, l'agence est actuellement en pleine phase de recrutement. 5 postes d'auxiliaires de vie et 5 postes d'aides ménagères sont ainsi à pourvoir cette année, en CDI à temps plein ou à temps partiel, selon les disponibilités des candidats.

Par ailleurs, l'agence recherche en urgence son futur responsable de secteur.

Si actuellement 25 % de la population nationale a plus de 60 ans, cette proportion passera à 30 % d'ici 2030. Des seniors qui souhaitent, à 90 %, pouvoir vieillir à leur domicile, et dont il faut respecter, autant que possible, le choix du lieu de leur fin de vie. Par ailleurs, 11 millions d'aidants familiaux en France ont besoin de solutions de répit pour pouvoir poursuivre sereinement cet accompagnement.

Le secteur des services à domicile pour les seniors offre ainsi des opportunités professionnelles pour rebondir dans cette période de crise sanitaire, se reconvertir dans un secteur en croissance et aux enjeux passionnants, tant sur le plan sociétal qu'humain. Il s'agit, de plus, d'emplois non délocalisables.

Quel profil pour ces postes ?

Les membres du réseau Age d'Or Services partagent une conviction : « Bien vieillir, c'est pouvoir vieillir chez soi ». Bien s'occuper de nos aînés ne s'improvise pas. Les métiers de l'aide aux seniors sont de beaux métiers, et ils nécessitent des compétences et éventuellement une formation spécifique en fonction du métier, afin de pouvoir accompagner et aider au mieux, surtout les plus fragilisés.

Les collaborateurs doivent avoir à cœur de prendre soin de nos aînés, mais aussi avoir de l'empathie et de l'estime pour eux. Partie intégrante de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, le « prendre soin » permet de créer du lien, avant, pendant et après le soin, et de lui donner une véritable dimension humaine.

L'agence recherche des Auxiliaires de Vie et Aide-ménagères, diplômé(e)s et/ou avec expérience, voire en apprentissage. Elle souhaite recruter des personnes motivées, respectueuses de la personne aidée, et ayant l'envie d'aider leur prochain, de se sentir utile dans un métier passion. Idéalement, les personnes doivent avoir le permis B et être véhiculées. 

Pourquoi rejoindre Age d'Or Services ?

Le secteur des services à domicile pour les seniors offre des opportunités professionnelles pour rebondir dans cette période de crise, se reconvertir dans un secteur en croissance et aux enjeux passionnants, tant sur le plan sociétal qu'humain. Il s'agit, de plus, d'emplois non délocalisables.
 
Rejoindre Age d'Or Services, c'est aussi rejoindre un réseau pionnier dans les services à la personne et expert du bien-être des seniors, qui fête ses 30 ans cette année. C'est aussi être accompagné, une fois embauché, par un référent et pouvoir bénéficier, tout au long de sa carrière professionnelle, de formations en fonction des besoins identifiés.

"Notre agence est spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, en perte d'autonomie. Nous recrutons donc des personnes attentives et ayant le sens de l'excellence du service et le respect de l'autre, à qui nous offrons la possibilité d'exercer un métier épanouissant humainement parlant. Nous sommes une petite structure, ce qui favorise une proximité bienveillante au sein de l'équipe. Le personnel encadrant accompagne les intervenantes, et reste à l'écoute de leurs besoins et problématiques quotidiennes, dans le cadre d'un suivi régulier.", explique Anne-Laure SIMON, gérante de l'agence.

Comment candidater ?

Pour postuler, les candidats peuvent adresser leur CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : obernai@agedorservices.com. Une fois leur candidature validée, un entretien permettra au postulant de décrire son parcours, sa personnalité et sa motivation pour le poste convoité.