Apport Personnel nécessaire (hors local)

20 000  €

Profil des candidats

- Technico-commercial dans le bâtiment / second-oeuvre / rénovation de l'habitat
- Menuisier, couvreur avec une solide expérience de la pose de fenêtres de toit ou souhaitant en faire une spécialité.
- Manager dans un réseau de distribution spécialisée (menuiserie, fenêtre, bricolage…).

Au-delà de vos diplômes, c’est votre volonté d’être votre propre patron, votre passion au quotidien, la farouche volonté de satisfaire vos clients qui feront la différence.

Pourquoi rejoindre BEL'VUE

Créé par un entrepreneur pour des entrepreneurs, Bel’vue est le premier et unique réseau de franchise multimarques spécialisé sur le marché de la fenêtre de toit.

Expert sur ce marché de niche, Bel’vue a développé un ensemble d’outils et de services exclusifs :

- Méthodes commerciales et techniques innovantes
- Outils exclusifs (logiciel métier, outils d’aide à la pose…)
- Formations initiales et continues

Le leitmotiv Bel’vue : allier la fiabilité des produits fabriqués par les plus grands industriels (Roto, Velux…) et l’expertise de ses équipes, avec comme objectif prioritaire la satisfaction de ses clients.

Cette double expertise, nous la mettons à disposition de nos futurs Franchisés pour leur permettre de développer leur entreprise rapidement, avec une faible mise de départ et un retour sur investissement en seulement 16 mois !

Rejoindre Bel’vue, c’est également partager des valeurs fortes qui ont fait la réussite de notre agence pilote et garantes de notre futur succès commun : Proximité, Performance, Fiabilité, Confiance.

Rejoignez-nous et inventez avec nous un nouveau métier !

Bel’vue c’est :

- Le 1er réseau de franchise multimarques spécialisé en fenêtres de toit
- Une spécialisation sur un marché porteur (750 000 fenêtres de toit en 2021)
- Une agence-type constituée de 3 collaborateurs : le gérant et une équipe d’installation (un chef d’équipe et un installateur)
- Un modèle facilement évolutif
- Une aide au financement
- Une aide à la recherche de locaux
- Une aide au recrutement
- Un accompagnement quotidien (commercial et technique)
- Des méthodes et outils exclusifs :
--Prospects fournis par le franchiseur
--Formations initiales pour le gérant et le chef d’équipe
--Logiciel métier élaboré spécifiquement pour Bel’vue
--Outils de communication (print, web…)
--L’accompagnement des principaux fabricants
--Un véhicule atelier spécialement équipé et optimisé
--Outils d’aide à la pose pour faciliter le travail des installateurs