Apport Personnel nécessaire (hors local)

10 000  €

Profil des candidats

Nous recherchons des profils passionnés par le bien-être familial et la parentalité :

Entrepreneurs en reconversion, parents ou jeunes mamans/papas souhaitant donner du sens à leur carrière.

Esthéticien·nes et praticien·nes bien-être voulant enrichir leur activité.
Propriétaires de spas, hôtels ou structures parentales cherchant à diversifier leur offre.
Aucune expérience obligatoire pour le dirigeant, mais au sein de l’équipe une praticienne issue de la petite enfance ou du soin est recommandée.

Qualités attendues : bienveillance, rigueur opérationnelle, sens commercial et esprit entrepreneurial.

Pourquoi rejoindre HAUMÉA Baby Spa

En choisissant notre réseau, vous intégrez un concept innovant et porteur de sens, alliant expertise, accompagnement et rentabilité.

Concept unique en France : un institut structuré et reconnu dans le bien-être familial.
Double formule de franchise : adaptée à chaque profil, avec option sans droit d’entrée.
Accompagnement 360° : formation complète, marketing, gestion, outils digitaux, exclusivité territoriale.
Notoriété digitale forte : +450 avis Google 5, 5 000+ abonnés réseaux, 486 mots-clés SEO actifs.
Rentabilité rapide : seuil à 75 % de remplissage, ROI estimé en 18 à 36 mois.
Une aventure entrepreneuriale porteuse de sens au service des familles.

Rejoindre Hauméa, c’est allier réussite professionnelle et impact positif dans la vie des parents et des enfants.