Mode de fonctionnement du réseau HTC SANTE
Condition d'affiliation
- Type du contrat : franchise
- Droit d'entrée : 19 000 €
- Surface moyenne : 100 m²
- Durée de la formation initiale : 15 jours
- Durée du contrat : 7 ans
- Local nécessaire : oui
- Surface minimum nécessaire : 100 m²
Programme Formation
Formation initiale : vous n’avez pas besoin d’être du métier de la santé ou de la remise en forme, vous devez être en posture de gérant ! Puisque nous vous formons aux techniques HTC Santé.Et formation aux outils.
Investissement Global
Entre 100.000 à 120.000 € (selon travaux) financés en crédit classique consacré au droit d'entrée, à l'installation et à la recherche de local, au mobilier, à l'agencement et au stock.Et 80 000 € en crédit bail correspond aux investissements en matériel et notamment :
ultrason thérapie HTC SANTE
Electro stimulation HTC SANTE mobile et stabile
matelas auto-massant ostéopathique Classe II
Oxygénothérapie médicale HTC SANTE
Medyscann HTC SANTE
Les 33 000 € d'apports donnés ci-dessus correspondent à 1/3 des travaux à entreprendre dans le local
Assistance apportée
• Accompagnement avant l’ouverture : contacts locaux, construction de votre projet sur mesure, recherche du local, dossier pour nos partenaires bancaires, planning de communication, retroplanning, rien n’ai laissé au hasard !• Présence à l’ouverture et sur la durée : nous serons avec vous le jour J, afin de vous aider à perfectionner la méthodologie et surtout pour l’ouverture d’autres pôles.
• Accompagnement dans la durée : nous vous accompagnerons pendant toute la durée du contrat de franchise, afin de répondre à vos interrogations et vous aider à améliorer vos performances, que ce soit à distance ou sur place.
• Devenir franchisé HTC Santé, c’est bénéficier d’outils technologiques innovants et uniques pour développer efficacement son activité. C’est le cas du logiciel métier HTC Santé : ultra performant, cet outil en lien avec l’application client web et smartphone facilite le quotidien des praticiens et offre une visibilité globale de l’activité.
• Maîtrise des coûts, rentabilité de chaque pôle, suivi de performances de chaque praticien, comptabilité, gestion des ressources humaines, relances automatiques des clients … imaginé dans la moindre de ses fonctionnalités pour la franchise et votre rentabilité.
• Communication : HTC Santé a dès le début investi dans la communication autour du concept et de la marque en créant son propre service interne de community management dont vous bénéficiez à 100%.
Redevance
• ROYALTIES : 0• REDEVANCE DE FONCTIONNEMENT (OU D’EXPLOITATION) : 4% du CA MENSUEL, 3% mensuel au-delà de 300.000 € de CA annuel par établissement
• REDEVANCE PUBLICITAIRE ANNUELLE : 2% du CA
