Lynx RH, réseau de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils spécialisés, développé en franchise, se place en 2ème position au classement des start-up de l’année édité par l’Express en partenariat avec Ernst & Young.

Le classement L’Express/Ernst & Young des 100 start-up françaises de l’année vise à mettre en lumière de jeunes entreprises françaises, créées au maximum il y a huit ans, ayant réalisé en 2014 un chiffre d'affaires d'au moins un million d'euros, ou effectué une levée de fonds du même montant depuis leur création.

Lynx RH et sa holding Alphyr, composée également des enseignes aquila RH et Vitalis Médical, ont atteint les 47,5 millions d’euros de CA en 2014, représentant une croissance de près de 73% par rapport à l’exercice précédent. Cette croissance se confirme au premier semestre 2015 avec une progression du chiffre d’affaires de 48% par rapport à la même période.

Ces excellents résultats s’expliquent notamment par le modèle de développement en franchise du réseau qui lui permet d’allier l’agilité et l’engagement des créateurs d’entreprises aux moyens d’un grand groupe.

Découvrez le classement des 100 start-up françaises de l’année :

www.lentreprise.express.fr

A propos d’Alphyr et des réseaux de recrutement aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical

SAS fondée en 2009, Alphyr est un spécialiste du recrutement et du travail temporaire qui réunit sous sa bannière 3 enseignes en franchise : aquila RH (réseau dédié à la recherche et la sélection de profils généralistes), Lynx RH (réseau dédié à la recherche et la sélection de profils Bac+2 et plus spécialisés dans les secteurs Tertiaire, Informatique et Ingénierie, principalement de niveau CAP à BAC) et Vitalis Médical (réseau dédié à la recherche et la sélection de profils du secteur paramédical, médical et social).

Les réseaux se différencient essentiellement par le positionnement en étage de leurs agences et par la polyvalence de leurs consultants.