Apport Personnel nécessaire (hors local)

20 000  €

Profil des candidats

Senior Compagnie s’adresse à des personnes dotées d’une solide expérience en entreprise et motivées par l’aide à la personne. Dans la recherche de ses partenaires, l’enseigne retient des critères relevant tant des compétences professionnelles que des qualités humaines :

- Capacité à mener une action commerciale et relationnelle efficace vis-à-vis des prescripteurs qui sont des professionnels de la santé ;
- Aptitude à manager une équipe ;
- Sens aigu du service ;
- Éthique personnelle et qualités humaines liées à l’activité d’aide aux personnes âgées ou handicapées ;
- Compétences de gestionnaire ;
- Expérience souhaitée en entreprise spécialisée dans le secteur de la santé ;
- Tact et diplomatie​.

Pourquoi rejoindre SENIOR COMPAGNIE

Nos engagements :
- Une intervenante dédiée ;
- Une prise en charge administrative ;
- Un personnel qualifié et formé ;
- Un suivi qualité ;
- Une réactivité garantie ;
- Le cercle vertueux Senior Compagnie.

Nous sommes convaincus que la satisfaction clients passe par des conditions de travail stimulantes. En offrant à nos salariés des emplois stables et évolutifs, nous garantissons à nos clients que l’intervenant qui se présente à son domicile n’a à l’esprit que de l’aider le mieux possible.

Nous nous engageons ainsi à garantir 4 droits fondamentaux à nos employés :
1. Droit à la stabilité
2. Droit au respect
3. Droit à un avenir
4. Droit à l’écoute